Start Karriere InnoGames: Christiane Gäb übernimmt Leitung der Personalabteilung

InnoGames: Christiane Gäb übernimmt Leitung der Personalabteilung

0
Christiane Gäb, Director of People & Culture (Foto: InnoGames GmbH)
Christiane Gäb, Director of People & Culture (Foto: InnoGames GmbH)

Der Hamburger Mobile- und Onlinegames-Entwickler InnoGames (Forge of Empires) beruft Christiane Gäb zur Director of People & Culture.

Seit Januar 2023 ist Christiane Gäb als HR Business Partnerin bei InnoGames im Einsatz – jetzt steigt sie an die Spitze der Personalabteilung auf: In ihrer neuen Rolle als Director of People & Culture berichtet Gäb an InnoGames-Co-Gründer und COO Michael Zillmer. Zuvor war sie unter anderem für Tchibo, die Techniker Krankenkasse und als selbständige Beraterin im Segment Coaching und Personalwesen tätig.

InnoGames ist eine Tochter der schwedischen Spiele-Holding Modern Times Group (MTG) und zählt nach Umsatz und Belegschaft zu den größten deutschen Entwicklern. Nach einem Stellenabbau im Frühjahr beschäftigt das Unternehmen in Hamburg-Hammerbrook derzeit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Spezialität des Hauses: Free2Play-Strategiespiele wie Forge of Empires, Die Stämme oder Elvenar. Inklusive der Neuzugänge Sunrise Village und Rise of Cultures umfasst das InnoGames-Portfolio mittlerweile neun Titel.

Im vergangenen Jahr sorgte InnoGames für Aufsehen durch die Offenlegung der Gehaltsspannen für die wichtigsten Gewerke.

Director of People & Culture Christiane Gäb: „Ich bin fest davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter das Herz und die Seele unseres Unternehmens sind. Dank ihres Engagements und ihrer Hingabe sind wir in der Lage, Games zu entwickeln, die unsere Spieler jahre- oder sogar jahrzehntelang fesseln. In meiner neuen Rolle werde ich noch mehr Aufmerksamkeit darauf legen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Nur so werden wir unsere anspruchsvollen Ziele gemeinsam erreichen.“

Co-Gründer und COO Michael Zillmer: „Christiane kann auf jahrzehntelange Erfahrung in verschiedensten HR-Bereichen zurückgreifen. Sie steht für ein modernes Personalmanagement, das die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die des Unternehmens optimal miteinander verbindet. In ihren 6 Monaten als HR Business Partnerin bei InnoGames hat sie nicht nur großartige Arbeit geleistet, sondern auch bewiesen, dass sie unsere Kultur und Werte lebt. Deshalb sind wir überzeugt, dass sie die Richtige ist, um sicherzustellen, dass wir auch weiterhin Top-Talente aus aller Welt dafür begeistern können, langfristig mit uns zusammen großartige Spiele zu entwickeln.“